广东深圳 | 硕士28w+、博士35w+年薪+其他优厚政策 | 龙华区发展研究院招聘12人
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报名时间：发布之日起至2月28日
深圳市龙华区发展研究院是经深圳市龙华区人民政府批准成立的二类事业单位。主要职责是围绕龙华区经济社会发展开展系列重大理论研究和政策调研分析，提供产业规划、国土空间、社会治理等领域专业技术服务，为区委区政府科学决策提供智力支持。发展研究院秉承“以人为本、质量立院、专业发展”的理念，建立与市场接轨、灵活规范的绩效薪酬机制，致力于打造“深圳一流、国内有影响”的新型智库。因工作需要，我院现面向社会公开招聘各领域研究员若干名。
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引进人数和范围
计划面向社会招聘12人
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引进对象条件
1.遵守宪法和法律，无犯罪记录;
2.具备正常履职的身体条件;
3.招聘对象：应届和往届全日制博士、硕士，特别优秀的学历可放宽至本科。正式报到时应提供毕业证和学位证复印件以及中国高等教育学历认证证书复印件;
4.年龄原则上应在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽到40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起至2021年2月28日
报名时须提供以下材料：
1.个人简历;
2.深圳市龙华区发展研究院公开招聘报名表(详见附件2);
3.身份证、学历、学位证书、职称证书及荣誉证书等扫描件(未获得相关证书的，可暂不提供)，应届毕业生需提供就业推荐表;
4.证明本人符合职位资格要求的其他书面材料(如起草调研报告、学术论文、项目成果等材料);以上材料发送至报名我院电子政务邮箱：szlhqfzyjy@szlhq.gov.cn(发送相关资料请在邮件主题中注明姓名、院校、专业、学历、报名岗位);
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考核方式及要求
发展研究院根据简历收集情况进行筛选，并采取笔试和面试相结合的方式进行择优录用。未通过简历筛选者，将不另行通知。考试具体安排将通过电话或短信方式另行通知。
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聘用管理
录取聘用
获准录用人员，由龙华区发展研究院按规定程序办理聘用手续。未获取聘用的人员，将不另行通知。
薪资待遇
1.比照深圳市及同类市场机构薪酬情况，结合发展研究院实际运营状况，员工薪酬包括月薪和年终一次性奖励。具体构成为“基本工资+月度绩效奖金+年终奖”;
2.工资收入：硕士年薪在28万元/年以上，博士年薪为35万元/年以上。实际执行中可根据个人能力和所作贡献进行提升;
3.除正常购买“五险一金”外，发展研究院还为员工购买企业年金。此外，还可享有我院统一购买的重大疾病险及住院医疗综合险;
4.员工可根据工作需要公费参加国内外年会、论坛、学术研讨等重要各类学习交流;
5.员工可享受与公务员标准一样的党政机关内部食堂待遇;
6.每年提供1次与区内公务员标准一致的健康体检;
7.可为外地员工提供临时周转宿舍;
8.符合条件的，还可享受深圳市及龙华区相关人才和住房保障政策。
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岗位详情
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